Apple se defende de relatório que aponta violações a direito trabalhista

‘Hora extra em excesso não é interessante para ninguém’, diz Apple.

A Apple informou nesta sexta-feira (15) trabalhar com a fornecedora Quanta desde o ano passado para melhorar as condições de trabalho. Um relatório de 2013, publicado nesta sexta-feira, revelou inúmeras violações aos direitos dos trabalhadores na fábrica da empresa chinesa incluindo excesso de horas extras e riscos à saúde.

O relatório mostra fotos das condições de trabalho em duas fábricas chinesas registradas em agosto de 2013. A fiscal independente do trabalho OpenView avaliou duas instalações em Xangai e Changshu, um trabalho executado para a Fair Labor Association, uma organização de membros da maior parte das empresas, como Apple e Nike.

“Hora extra em excesso não é interessante para ninguém, e nós continuaremos a trabalhar de perto com a Quanta e outros fornecedores para previnir isso”, afirmou a empresa norte-americana, em nota respondendo ao relatório.

A Apple e sua principal montadora, a Foxxconn, ficaram em evidência em 2010, quando foram revelados os casos dos suicídio de trabalhadores e as condições de trabalho injustas. Em 2012, a companhia de tecnologia se tornou a primeira a se juntar a Fair Labor Association e começou a dialogar abertamente sobre seus esforços para melhorar as práticas das empresas terceirizadas que contrata.

A Apple salientou que realiza auditorias rotineiras e tomou medidas para corrigir problemas, em colaboração com os seus fornecedores.
Fonte: Globo.com